(EN NEWS)- Para Walmart, la inclusión es uno de los pilares estratégicos más importantes a nivel Global, la empresa construye un mundo más justo y equitativo, impulsando programas que contribuyan activamente para tener una sociedad más diversa e incluyente.

Y es precisamente por esta labor que Walmart El Salvador ha recibido el reconocimiento “Disability Awards”, otorgado por la Embajada Británica en nuestro país, que premia acciones y esfuerzos realizados por organizaciones, sector público y privado por promover la inclusión y la contratación de personas con discapacidad.

Entre las acciones que la empresa desarrolla en el tema de inclusión están:

. Garantizar un ambiente de trabajo basado en la tolerancia y el respeto, promoviendo espacios seguros, libres de acoso y discriminación en donde clientes, asociados/asociadas puedan ser ellos/ellas mismos y sientan que son valoradas sus ideas, experiencias e identidades para desarrollar al máximo su potencial.

. Estrategia de diversidad e inclusión enfocada en cuatro pilares: equidad de género, talento con discapacidad, comunidad LGBT+ y no discriminación.

. Propuesta fuerte en la promoción de Talento con Discapacidad, con programas padrinos, reclutamiento como “Yo Refiero Talento Inclusivo” y alianzas estratégicas con actores claves en El Salvador Todo lo anterior respaldado por Política de Inclusión de personas con Discapacidad.

. Creación de campañas dirigidas a sus asociados y lideres que tiene como objetivo reducir sesgos cognitivos, uso de lenguaje inclusivo, promoviéndose como una empresa que abraza las diferencias.

“Walmart es el lugar que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas más allá del género, valorando la diversidad y la inclusión, respetando la dignidad de cada persona, apreciando sus habilidades y potenciando sus características únicas” dijo Lynnethee Machuca, Gerente de Recursos Humanos de Walmart en El Salvador.