(EN NEWS)—La Asociación Salvadoreña de Agencias de Publicidad (ASAP), anunció una gama nuevos beneficios y su nueva filosofía de inclusión, con el fin de edificar una comunidad de empresas donde además de la industria publicitaria, se considere también la actividad de la comunicación social.

Así lo manifestaron mediante comunicado Enzo Paolo Bianchi, Secretario; Elizabeth Minero, Dir. Ejecutiva; Juan Federico Salaverría Q., Vicepresidente; Yanira de Sutton, Directora; Sherman Javier Calvo, Presidente; Melany de Miguel, Tesorera; Jorge Barahona, Director; Ausente: Ana María Rochac de Molina, Directora.

Esto ocurre a más de un año de gestión de la nueva Junta Directiva de ASAP, presidida por Sherman Javier Calvo, dando el banderillazo de salida a una nueva etapa llena de cambios y reinvenciones de procesos, que permitirá más oportunidades para las empresas que giran en torno a las comunicaciones y la publicidad.

A través del comunicado se expresa que la gremial para llegar a esto, ha tenido que enfrentarse a múltiples dificultades del entorno ocasionado por el COVID-19; sin embargo, añaden que estos retos han traído consigo grandes logros y un reordenamiento de procesos, avances en la trasformación digital de la gremial y la creación de un comité que tiene como finalidad preparar un plan de trabajo con ambiciosos proyecciones.

Estas contemplan estrategias para incluir a nuevas empresas a la asociación en el corto y mediano plazo.

“Este primer año de gestión se enfocó en la necesidad de modernizar, innovar y volver más atractiva la gremial con nuevos beneficios; con esto viene una cultura de transformación e inclusión, en la cual se busca incorporar nuevos socios a fin de convertirla en una asociación cada vez más sólida y representativa en los futuros meses”, comentó Juan Federico Salaverria Q., Vicepresidente de la ASAP.

Así también con el fin de fortalecer la profesión publicitaria e impulsar su desarrollo, contribuyendo a lograr su competitividad, promover la unidad y participación activa de las empresas del rubro, la ASAP trabaja en varios ejes:

La incorporación de nuevos beneficios para sus asociados entre los que se pueden destacar la generación de información relevante y precisa mediante el desarrollo y promoción de estudios de mercado, la creación de una bolsa de trabajo y de un directorio de proveedores del sector.

Además de la ampliación de la oferta de actualización del talento humano con webinars, cursos virtuales y presenciales, talleres y conversatorios, todos estos acorde a las tendencias y necesidades que demanda el mercado.

Asimismo, se trabaja en la creación de alianzas estratégicas que faciliten el acceso al tema de asesoría en temas de índole legal, administrativos, entre otros.

“Los cambios realizados en ASAP no solo se observan en las nuevas dinámicas de trabajo que hoy en día tenemos, sino también en la filosofía de innovación e inclusión. Por eso, nos encontramos en un proceso de renovación e incorporación de nuevos beneficios para los asociados”, dice Sherman Javier Calvo, presidente de ASAP.

Se proyecta atraer próximamente a otras empresas del rubro de comunicación y publicidad. Esto es una apertura sin precedentes en los 58 años de existencia de la asociación”, enfatizó Sherman Javier Calvo.

Agregó que este cambio viene sumado a acciones importantes lideradas por la Junta Directiva y por la nueva Directora, Elizabeth Minero, marcando un primer paso en la transformación de ASAP para enfrentar de mejor manera los retos de la industria bajo una nueva visión de liderazgo.

Con esta apertura y renovación, la ASAP proyecta convertirse en una comunidad de empresas de comunicación sólida que refleje las nuevas tendencias inclusivas a nivel nacional y una alineación con gremiales centroamericanas que ya han iniciado este camino.