Fuente: Agencias
(EN NEWS) – Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, comenzó este miércoles a despedir a empleados con funciones técnicas como parte de su más reciente ronda de recortes de empleo anunciada en marzo.
Los despidos de unos 4 mil empleados se producen después de que un memorando interno publicado el martes por la noche en un portal de mensajes para empleados de Meta indicara que los despidos comenzarían el miércoles y afectarán a una amplia gama de equipos técnicos.
“Este será un momento difícil, ya que nos despedimos de amigos y colegas que han contribuido tanto a Meta”, dijo Lori Goler, jefa de personal de Meta.
Meta también pidió a los empleados en EE.UU., cuyos puestos de trabajo lo permitan, a trabajar desde casa para dar a la gente “espacio para procesar la noticia.”
En la red social profesional LinkedIn comenzaron a publicarse los mensajes de despedida entre varios programadores y otros puestos. “Me he despertado esta mañana con la desafortunada noticia de que hoy he sido uno de los muchos despedidos de Meta”, escribió en Linkedin un director de programas de negocio de Facebook.
Según las fuentes, los despidos forman parte de un plan de reestructuración más amplio que pretende reducir costes y aumentar la eficiencia.
En noviembre de 2022, Meta anunció su primera ronda de despidos, que afectó a 11.000 trabajadores. El consejero delegado, Mark Zuckerberg, declaró 2023 como el “año de la eficiencia” y anunció otros 10.000 recortes de empleo en marzo.
Estos últimos recortes forman parte de ese plan, que también afecta a funciones relacionadas con la empresa, como finanzas, asuntos jurídicos y recursos humanos, a partir de mayo.
Wall Street ha aplaudido la reducción de plantilla, ya que las acciones de Meta se han disparado un 81% este año tras perder cerca de dos tercios de su valor el año pasado. Los ingresos han disminuido durante tres trimestres consecutivos, y los analistas prevén otra caída trimestral de las ventas.