Redacción: Abigail Rivera

(ENNews)—En un nuevo informe titulado “The Human-Powered Enterprise”, la prestigiosa consultora Gartner ha destacado a Banco Agrícola como un referente mundial en materia de bienestar laboral. La entidad financiera salvadoreña ha sido reconocida por sus prácticas innovadoras que ponen a las personas en el centro de su estrategia empresarial.

Alejandro Gómez, vicepresidente de Talento y Cultura de Banco Agrícola, dijo que: “Gartner ve en nosotros una práctica que les llama mucho la atención. Hablando puntualmente, esa práctica es cómo medimos los temas de cultura, bienestar y desempeño como el centro de la estrategia de la organización”.

El informe de Gartner destaca que Banco Agrícola ha logrado formalizar el compromiso con el bienestar de sus colaboradores, incorporándolo de manera estratégica en la organización. A través de encuestas de compromiso y grupos focales, la empresa ha podido medir y mejorar continuamente la experiencia de sus empleados.

Entre las prácticas destacadas se encuentran:

• Flexibilidad: Banco Agrícola ofrece esquemas de trabajo flexibles que se adaptan a las necesidades de sus colaboradores y a las metas de la organización.
• Equidad y diversidad: La entidad financiera cuenta con una fuerza laboral diversa y equilibrada en cuanto a género, promoviendo la equidad e inclusión.
• Medición y seguimiento: Banco Agrícola cuenta con un sistema sólido de seguimiento y acompañamiento a los equipos y líderes para garantizar el cumplimiento de las estrategias de bienestar.
• Prevención del estrés: La empresa se enfoca en prevenir la ansiedad y el estrés laboral, asegurando que la carga de trabajo sea razonable y que se respete el tiempo de los colaboradores.

Al poner el foco en el bienestar de sus colaboradores, Banco Agrícola ha logrado atraer y retener talento altamente motivado, mejorando su desempeño y productividad. Además, la empresa ha sido reconocida como una de las más atractivas para trabajar en El Salvador, según el ranking EMAT de Tecoloco.