(EN NEWS) —La Asociación de Periodistas de El Salvador (APES) presentó  la Política de Género para periodistas de medios de comunicación digitales y comunitarios, que se realizó en el marco del proyecto FIP L.A N°60342.

Según el estudio, las mujeres periodistas enfrentan de manera habitual obstáculos y actos de violencia que son consecuencia de las inequidades de género por el hecho de ser mujeres. Y a su vez, estigmas como la identidad de género, orientación sexual, raza, clase socioeconómica, etnia, etc.

Según la APES durante el 2021 el Centro de Monitoreo de Agresiones a Periodistas de la APES registró 219 denuncias, en las que se vieron afectadas 226 personas. De esa cantidad, 70 fueron mujeres y 2 de comunidad LGBTI.

En opinión de la APES, no es posible tener una actitud indiferente frente a la triste realidad sobre la inequidad de género; por lo que integrar la perspectiva de género en los medios de comunicación significa hacer visibles las desigualdades de género entre hombres y mujeres cisgénero (cis), transgénero (trans) y personas no binarias (nb) que ejercen su oficio en medios de comunicación comunitarios y digitales.

Dicen que los riesgos a los que se ven expuestas las mujeres se enmarcan en una estructura de exclusión de las mujeres respecto a la vida pública, siendo este un fenómeno multidimensional que incluye una diversidad de factores que se traducen en violaciones a los derechos fundamentales de las mujeres a lo largo de su vida.

Ejemplo de estos problemas estructurales, se tiene la violencia contra las mujeres basada en el género, la prevalencia de patrones y estereotipos socioculturales discriminatorios, la falta de acceso a una educación igualitaria, la pobreza y carencia de recursos económicos.

Las barreras en el acceso a los medios de comunicación y la brecha digital, también son variables y retrancas para que las mujeres ejerzan su libertad de expresión y de prensa.

“Los actos de violencia contra las mujeres y específicamente contra mujeres periodistas no son actos aislados, sino que responden a patrones socioculturales, patriarcales y misóginos de una estructura de discriminación basada en género”, dijeron sus directivos en rueda de prensa.

La Política de Género tiene como objetivo identificar las necesidades de las y los periodistas cisgénero, transgénero y personas no binarias para transversalizar la perspectiva de género y equidad en el ejercicio periodístico dentro de los medios comunitarios y digitales.

Los principios de la Política son: Equidad de género, equidad en cargos de decisión, igualdad de oportunidades, no al ciberacoso ni a la violencia de género en línea; no discriminación basada en género, no a la violencia y acoso sexual; responsabilidad de los cuidados, transversalidad, no sexismo, respeto e inclusión de identidades de género y orientaciones sexuales.