(EN NEWS)- McDonald’s continúa innovando y evolucionando, es por ello que presenta su nueva plataforma de marca “Pequeñas Acciones, Grandes Cambios”, para comunicar el impacto positivo que genera en la región.

Todos quieren hacer del mundo un lugar mejor, pero muchos no saben por dónde empezar.  Una de las más grandes fortalezas de McDonald’s es que, debido a su tamaño, cualquier cambio positivo que la empresa y sus clientes hagan juntos, genera un gran impacto.

Con 136 restaurantes, 8,500 colaboradores y más de 900,000 clientes que visitan los restaurantes cada semana en Mesoamérica, una pequeña acción se ve reflejada en un gran cambio.

Esta plataforma está conformada por iniciativas que McDonald’s ha venido implementando desde hace varios años.  Además, establece su compromiso de continuar buscando acciones positivas en cuatro áreas clave:

• Calidad de Alimentos: pilar en el que se puede conocer sobre los productos, ingredientes, proveedores y estrictos procesos de preparación de los alimentos. Un ejemplo de esto es el desarrollo de proveedores, ya que el 75% son centroamericanos.
• Empleo: la empresa brinda oportunidad laboral a más de 8,500 personas y del 90% representa su primer empleo, generando un gran impacto en la juventud. Tiene el compromiso de contratar a 2,500 personas más para el 2,025. A través de sus proveedores genera 21,000 empleos. Cuenta con un programa para personas con habilidades distintas. Promueve el liderazgo femenino, dentro de la empresa trabajan más de 3,000 mujeres.
• Medio Ambiente: El 100% de los restaurantes de Guatemala, El Salvador y Honduras utilizan energía renovable, lo que equivale a plantar 420 mil árboles. Cuenta con varios programas de reciclaje por lo que al año recicla 600 toneladas de cartón y 60 mil galones de aceite.
• Conexión con la Comunidad: A través del McDía Feliz ha apoyado a más de 80,000 niños de escasos recursos con problemas de salud.  Este pilar incluye las donaciones diferentes instituciones de beneficencia, por ejemplo, ha ayudado a niños con problemas cardiácos a través de cirugías de cateterismo y construido casas niños de escasos recursos; mejorándoles a todos ellos su calidad de vida.

“En McDonald’s Mesoamérica nos hemos puesto el desafío de liderar el cambio en cuatro áreas clave, enfocadas en las iniciativas que hemos venido realizando y los compromisos que adquirimos para continuar llevando a cabo acciones positivas para brindar oportunidades a los jóvenes, ofrecer productos de la mejor calidad, apoyar a las comunidades y contribuir a cuidar nuestro planeta”, comentó Alvaro Cofiño, Presidente de McDonald’s Mesoamérica.