Redacción: Abigail Rivera
(EN News)- Como parte del plan de ahorro y cuidado del tiempo y dinero para las familias salvadoreñas, Walmart de México y Centroamérica en El Salvador llevó a cabo proyectos y programas que impulsaran la sostenibilidad, el apoyo a pequeñas y medianas empresas, así como apoyo con programas específicos a las comunidades donde tiene presencia y sus asociados.
La empresa Walmart es una compañía que busca ser regenerativa, esto quiere decir que opera bajo una estrategia dedicada a colocar a la naturaleza y la humanidad en el centro de sus prácticas de negocio.
Es por esto, que la compañía desarrolló proyectos como: la eliminación de bolsas plásticas de un solo uso en El Salvador, dejando de proporcionarlas desde el año 2021 en Despensas de Don Juan y Walmart, con el principal propósito de promover el reciclaje utilizando bolsas reutilizables, también, se inició con el programa de reciclaje en sus tiendas, centros de distribución y plantas de alimentos, con los que se ha recuperado 5,800 toneladas de cartón, plástico y otros como vidrio y metales.
Por consiguiente, con el apoyo de Nestlé, se crearon estaciones de reciclaje para materiales comunes en las tiendas Walmart Constitución, Santa Elena, Santa Ana, Escalón y San Miguel, retomó los voluntariados presenciales, con la Campaña “Por 1 Km Limpio”, con el que se ha logrado limpiar hasta 589 libras de plástico, desechos, aluminio y vidrio, además, la empresa se unió a FUNDEMAS por impulsar el Reciclaje Inclusivo en El Salvador en beneficio de 400 personas recicladoras de base.
Como apoyo a las comunidades, se ha apoyado el acceso a la nutrición a través del programa “Cero Desechos”, con la donación de productos al Banco de Alimentos, rescatando más de 4 millones de libras de productos aptos para consumo humano, pero no para venta, lo que benefició a más de 42 mil salvadoreños a través de 60 instituciones y les permitió acreditarse el reconocimiento «Sello de Sostenibilidad» otorgado por la institución donataria, por integrar al modelo de negocio una estrategia de sostenibilidad para el desarrollo económico, social y ambiental.
Pensando también en los asociados, Walmart, contribuyó con su estrategia de diversidad e inclusión, logrando en El Salvador una representatividad del 50.2% de mujeres en posiciones de liderazgo y el 67% de los puestos ejecutivos también a cargo de la fuerza laboral femenina.
Finalmente, se busca promover el talento con discapacidad y alianzas estratégicas con actores claves en El Salvador, respaldado por Política de Inclusión de personas con Discapacidad, respetando y cumpliendo con los derechos de las personas con discapacidad que laboran dentro de Walmart.
